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Chez AFRICOPP nous accompagnons les organisations et les professionnels dans la gestion stratégique des talents grâce à des solutions personnalisées en recrutement, consulting et formation continue. Notre ambition ? Devenir un acteur de référence en Afrique et à l’international, en apportant une valeur ajoutée durable à nos clients et partenaires.
Les entreprises africaines et internationales font face à plusieurs défis majeurs :
♠ Manque de talents qualifiés : Pénurie de profils correspondant aux besoins spécifiques des entreprises.
♠ Faible efficacité des stratégies RH : Difficulté à structurer des processus de recrutement et de gestion de carrière performants.
♠ Absence de formations continues : Insuffisance d’initiatives adaptées à l’évolution des métiers et des compétences.
♠ Besoin d’accompagnement stratégique : Nécessité de structurer et optimiser les ressources humaines pour une performance durable.
Chez AFRICOPP nous répondons à ces défis avec des solutions personnalisées, innovantes et impactantes.
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AFRICOPP est une entreprise spécialisée dans le recrutement, la formation continue et le conseil en gestion des ressources humaines. Nous accompagnons les entreprises et les professionnels en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de capital humain.
AFRICOPP est spécialisé dans la mise en œuvre de stratégies RH pour la croissance des entreprises. Les RH devraient être un partenaire stratégique de l'entreprise, garantissant que les bons talents sont en place pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
AFRICOPP est un leader en recrutement. Nous aidons les entreprises à trouver les talents qu’il leur faut grâce à une sélection rigoureuse et un processus de recrutement optimisé.
AFRICOPP est une entreprise de soutien professionnel et de formmation continue. Nous proposons des formations spécialisées pour améliorer les compétences des employés et renforcer la compétitivité des entreprises. Nos formations couvrent divers domaines adaptés aux exigences du marché.
ContactAFRICOPP est votre partenaire de confiance pour le développement de vos ressources humaines et la réussite de votre entreprise.
AFRICOPP transformera vos défis organisationnels en avantages concurrentiels, permettant un meilleur positionnement sur le marché local et international. Ceci grâce à :
· Une équipe expérimentée en recrutement et en formation.. Tous nos consultants disposent d’une formation académique en RH ou en Communication et sont dotés de compétences spécifiques développées au cours de leur expérience professionnelle.
· Une connaissance approfondie du marché du travail en Afrique. Notre agence s’entoure de professionnels compétents dans différents domaines d’activités pour répondre aux besoins du marché. Notre processus de sélection se constitue d'un entretien qualitatif, de tests, d’un bilan de compétences et d’un suivi personnalisé.
· Une approche innovante et axée sur les résultats.
La stratégie RH est une vision plus ou moins à long terme des orientations stratégiques à suivre pour obtenir le meilleur retour possible sur le capital humain de l'entreprise en favorisant la rétention et le développement des talents.
Le diagnostic RH vise à dresser un état des lieux de la situation RH pour prendre des décisions cohérentes avec le projet de l’entreprise. C'est un travail basé sur des organigrammes avec un travail de projection et de gestion des compétences.
Nous ne publions pas vos offres de recrutement mais nous contacterons directement les profils en poste ou en recherche grâce à notre réseau et nos réseaux sociaux. Après un premier entretien, nous vous enverrons les meilleurs candidats selon vos besoins.
Le plan de formation est un document établi à l'intention de l'employeur dont l'objet est d'identifier l'ensemble des mesures de formation que l'employeur doit et compte mettre en œuvre pour l'année N+1.
Sans aucun doute, la formation professionnelle continue a un rôle important dans une carrière en permettant de maîtriser les concepts clés du domaine d'activité et/ou de développer davantage de compétences pour gagner en efficacité et en performance.
Our soft skills training helps professionals develop real skills in communication and stress management. These soft skills are valuable skills to value throughout the career of any employee in each company.
